Настройка чат-бота: после запуска смотреть drop-off, не только сценарий
Сценарий из пяти вопросов можно нарисовать за час. Настройка чат-бота в рекрутинге начинается на второй неделе: где люди отваливаются, что бот отдал человеку, что он зря ответил сам.
Я — Артём Стельмахов, HR-аналитик. Резюме: hh.ru. Я не интегратор Потока и не копирую их воронки как инструкцию. Эта статья — про политику и метрики после запуска. SLA первого ответа — отдельный текст.
Демо: вкладка «Политика» на bot-ops. Синтетика. /hh-auto-apply — сторона кандидата, не этот кабинет.
Что настраиваем на самом деле
Вендор продаёт «бота». Аналитик настраивает три слоя.
- Вход. Откуда тред: витрина, платный отклик, исходящий из базы. Без метки вы смешаете каннибализацию с «бот работает».
- Правило ответа. Авто / человеку / молчать — по классу реплики, не «на всё».
- Наблюдение. Drop-off по шагу, время на шаге, доля ручного дожима, расход контакта.
Сценарий 3–7 вопросов уместен на линейном найме, где факты закрытые: смена, локация, медосмотр, формат. На роли, где просят «расскажите про конвейер», длинный бот — барьер. Я не ставлю число вопросов как KPI. Я ставлю вопрос: на каком шаге ломается поток.
Карточки политики, которые я кладу на стол
В демо шесть классов. Рекомендация — моя постановка, не стандарт ATS.
| Класс | Пример | Рекомендация | Почему |
|---|---|---|---|
| Вилка | «Какая сумма на руки, штат или ГПХ?» | Авто | Факт из карточки |
| Гео | «Только Москва или можно Беларусь?» | Авто | Закрытый вопрос; нет remote — честный отказ |
| Слот | «Когда созвониться на этой неделе?» | Человеку | Бот без календаря врёт датами |
| Живой скрининг | «Расскажите про ваш кредитный конвейер» | Человеку | Открытый опыт, шаблон жжёт бренд |
| Classic-отказ | «К сожалению, не готовы пригласить» | Молчать | Это уже исходящий отказ, не inbound |
| Холодный тред | «Рассмотрите резюме» | Молчать | Нет вопроса и нет invite |
Правило одной фразой: авто — только invite или явный вопрос, на который есть факт в вакансии. Остальное либо человек, либо тишина.
Я не прошу «внедрить ИИ». Я прошу не отвечать шаблоном на открытый кейс и не молчать на вилку.
Drop-off: где сценарий врёт
После запуска я прошу таблицу не «сколько диалогов», а воронку шагов.
Шаг 0 — тред открыт.
Шаг 1 — ответили на первый вопрос.
Шаг 2 — дошли до середины.
Шаг N — сценарий завершён или эскалирован.
Падение на шаге 1 — обычно плохой первый вопрос или долгий ответ. Падение на шаге «пришлите паспорт / ИНН» — барьер, не «низкое качество трафика». Падение на открытом вопросе — повод отдать шаг человеку, а не дописывать подсказки боту.
Числа drop-off в демо нет: у меня нет чужого ATS. UNKNOWN. Свою воронку кандидата (8.1% invite, 43.4% pending) сюда не перевожу — это не шаги бота работодателя.
Доля ручного дожима = треды, которые после бота трогал человек / все треды. Высокая доля не всегда плохо: на живом скрининге так и должно быть. Плохо, когда дожим — это «бот уже наврал про слот, рекрутер извиняется».
Каннибализация и расход контакта
Бот, который пишет в базу, конкурирует с витриной и с платным откликом. Если исходящий и inbound сидят в одном отчёте «диалоги бота», вы не увидите, что сожгли контакт дважды.
Три метки, которые я прошу до спора «бот экономит»:
- inbound с витрины;
- платный канал (hh / Avito / пост);
- исходящий из базы.
Исходящий без лимита и без стоп-листа — это не автоматизация, это жжение базы. На демо агентов найма я ставлю этот риск явно: recruit-agents. Здесь достаточно правила: исходящий бот не стартует пачку без лимита касаний и без запрета писать тем, кто уже в живом треде.
Чат hh как канал ответа кандидата быстрее Telegram в статистике hh за 22.07.2026 (73 vs 138 минут, журнал hh). Это не аргумент «перенесите весь найм в бота hh». Это аргумент не тащить человека в мессенджер, если тред уже живёт в кабинете.
Исходящий бот и стоп-лист
Исходящий сценарий — отдельная настройка, не «тот же бот, только первым пишет». На витрине человек уже проявил интерес. В базе — нет. Текст, который нормален как ответ на вопрос про вилку, выглядит как спам в холодной пачке.
Минимум, без которого исходящих не открываю:
- Лимит касаний на контакт и на пачку в неделю.
- Стоп-лист: уже в живом треде, уже отказ, уже оффер, уже сотрудник.
- Источник пачки: город, профиль, свежесть резюме — и кто это утвердил.
- Запрет предлагать слот без календаря.
Это тот же гейт, что на агентах найма, только без слова «агент». Если исходящие уже идут из ATS-бота, журнал пачек всё равно нужен: иначе CPL исходящих вы не увидите, увидите только «диалоги выросли».
Расход контакта я прошу рядом с бюджетом канала. Контакт — не бесконечный склад. Сожжённая база через квартал выглядит как «канал умер», хотя умерла гигиена касаний.
Чего не копировать из вендора
Я не публикую чужие сценарии Потока, Talantix или hh как пошаговую инструкцию. У массовой роли и у аналитика разные закрытые вопросы. Скопированный сценарий «вам удобно завтра в 10» без календаря — типичный failure mode.
Не переносить на IT 11.2% сообщение→приглашение из статьи hh H1 2025 про массовый бот. Не цитировать NLP 97%. Не писать, что автоответ поднял invite: мой июльский срез этому противоречит, а вашего кабинета я не видел.
/agents на этом сайте — общий оркестратор шагов, не ATS клиента. Кабинетная политика — /bot-ops. Разница с агентом на воронке — в статье AI-агент рекрутинг.
Первый вопрос и длина сценария
Я не копирую чужие 5 шагов. Я смотрю, какой первый вопрос отсекает быстрее всего и не стыдно ли это.
Хороший первый вопрос закрытый и про допуск: город, смены, формат, готовность к ГПХ. Плохой первый вопрос — «расскажите о себе» или «пришлите паспорт». Первый жжёт людей, которые могли бы дойти до человека. Второй жжёт тех, кто ещё не понял, есть ли роль.
Длину сценария я режу так:
- 3 шага, если роль линейная и факты в карточке полные;
- 5–7 только если каждый шаг что-то решает (допуск / слот / анкета), а не «ещё уточним»;
- обрыв в человека сразу, если пришёл открытый кейс.
Число шагов не KPI. KPI — доля завершённых без вранья и доля эскалаций на открытом.
Факт в карточке важнее промпта. Если вилка устарела, автоответ по вилке хуже тишины: человек придёт на другие деньги. Это тот же риск, что на гейте агента переписки в recruit-agents.
Когда молчать — тоже настройка
Молчание на холодном треде — не лень. Это экономия бренда и контакта. Отвечать «спасибо, посмотрим» на каждое «рассмотрите резюме» создаёт очередь ожиданий, которую никто не разберёт.
Молчание на уже отправленном отказе — тем более. Второй шаблон поверх отказа выглядит как издевательство или как сломанный бот.
Молчание на вопрос про удалёнку — уже ошибка. Это закрытый факт. Его должен закрыть автоответ или честный отказ.
В демо можно поспорить с рекомендацией: выбрать «авто» на холодном треде и увидеть, что рекомендация была другой. Это учебный спор, не сертификация.
Как выглядит неделя после запуска
- Воронка шагов, не один «бот ответил».
- Drop-off и время на шаге.
- Доля авто / эскалаций / тишины по классам из таблицы выше.
- Доля ручного дожима и причина: слот, скрининг, ошибка факта.
- Расход контакта на исходящих.
Публичный стек: Excel на шагах, SQL на тредах, Яндекс DataLens на неделях. ПДн переписки не выношу.
Связка с деньгами: бот не чинит дырявый медиаплан. Если слотов ноль, отвечать некому. Сначала медиаплан и микс каналов, потом политика ответа.
Открыть политику ответа — шесть карточек, можно поспорить с рекомендацией. Это постановка, не сертификация ATS.
Дальше по теме
Открыть политику ответа